PORTLAND, Oregon – Hơn 800 nhân viên chính quyền thành phố Portland có thể bắt đầu đình công từ ngày 1 tháng 11, sau khi 93% thành viên nghiệp đoàn City of Portland Professional Workers (CPPW) bỏ phiếu chấp thuận biện pháp này, theo đài Oregon Public Broadcasting (OPB) cho biết.
Cuộc tranh chấp xảy ra sau khoảng 10 tháng thương lượng không đạt được kết quả về tiền lương, quyền lợi và các điều khoản bảo vệ nhân viên trong trường hợp có thể bị sa thải. CPPW đại diện những người làm việc trong các bộ phận tài chánh, kỹ thuật, truyền thông và điều hành hành chánh của thành phố.
Theo OPB, chính quyền Portland đề nghị khoản chi phí bổ sung khoảng 9,1 triệu Mỹ kim, trong khi đề nghị của nghiệp đoàn lên đến 19,8 triệu Mỹ kim. Đại diện CPPW cho rằng mức tăng lương cần phù hợp với tình trạng lạm phát và chi phí sinh hoạt. Phía thành phố khẳng định phải cân bằng quyền lợi nhân viên với khả năng ngân sách và trách nhiệm đối với người đóng thuế.
Trong khi đó, khoảng 750 nhân viên thuộc nghiệp đoàn LiUNA Local 483, phụ trách bảo trì đường sá, công viên, cầu đường và các trung tâm cộng đồng, cũng đang chuẩn bị bỏ phiếu về việc đình công. Nếu cả hai nghiệp đoàn cùng ngưng việc, hơn 1.500 nhân viên thành phố có thể bị ảnh hưởng vào cuối năm nay
Chính quyền Portland cho biết các cuộc thương lượng vẫn tiếp tục và đang chuẩn bị phương án duy trì những dịch vụ thiết yếu. Cuộc đình công chưa chính thức bắt đầu và vẫn có thể tránh được nếu hai bên đạt được thỏa thuận.
Nguồn: OPB, City of Portland (Portland.gov), CPPW, North West Labor Press
